1、数据库没有Paulo Futre的数据，经过分析是实践，足球总监最重要的是四个属性及作用经营管理续约一线队，为年轻球员的租借寻找下家，非常重要的属性，足球总监必备判断球员潜力数值越高给你带来年轻的的小牛就越厉害，也许。

2、可以帮你买卖球员，但是效果感觉一般，买人的话他能买到的你自己也能买到，你舍得花大价钱买的他就买不了唯一有点用的就是甩卖了，那些不值钱或者你也没想卖出高价的球员都交给他吧，真心底价甩卖，适合开档的时候清理。

3、速度型射手这种射手在FM里一直是比较吃香的 第一档属性是冷静，无球跑，速度，爆发力加速度要全部大于15，爆发速度最好在17以上而盘带与射门只要不太低高于14就都OK的如果还有很好的技术，那么可以尝试。

4、其实足球总监最好用的就是帮你处理哪些彻底被你抛弃的球员，因为这些球员如果由你去卖，可能卖不了什么好价钱，大多数是耗到合同完走人如果用足球总监，可能会给你一个惊喜。

5、你可以试着玩一玩啊，我听说classic模式里面可以只玩转会期，不用管赛季比赛，只负责转会，就像现在2013普通模式里面的足球总监一样，我现在玩的普通的那个模式，和2012一样的啊，就是进入游戏后第一个模式。

6、2013还可以，相比前几代已经完善的很不错了，而且游戏中还加入了很多新的元素，比如首席球探首席队医足球总监之类的我个人认为，仅仅代表我个人观点，最经典的是FM2008，最好玩儿的FM2012。

7、其次就是人员管理属性最好要高如果你喜欢足球总监帮你买人，要看看他的购买球员这一项是否够高适应性这项属性适用于每一个职员，这关系到他适应联赛和球员的速度 放一个FM2015神级足球总监。

8、一般情况下，总监的职责体现在第一，负责一线队以及青训梯队的日常训练总计划的制定，也就是大方向上的训练指挥权第二，就是负责球探系统的构建和运行，基本上所有的球探都属于足球总监的管理之下第三，对情报分析。

9、总监的各个属性中，最关键的是双判，双判低就会发生续约把球员挨个涨薪，把工资空额都用满，其次是管理，管理也是影响续约判断的，最后是决心意志力，决心越高，续约工资越低一般来说是这几样隐藏的属性就还有。

10、职员职员职责，在里面把续约交给总监即可但是不推荐，总监经常给一个不重要的球员超高的工资和年限。

11、里面有个设置，什么人干什么工作，你把一线队谈判那个选项选成自己就行了。

12、当然商业属性也是越高越好，具体人选推荐几个，一是科尔维诺，从13加入总监功能后，一直是最佳足球总监的人选之一，卖人卖人续约都可以交给他，缺点也有，开档难挖，工资高，年纪大，不能用太久，是豪门球队的好选择二是。

13、核武只能修改球员能力，最多也就是复制或者交换球员吧如果增加新球员，需要使用足球经理自带的Editor，打开以后，载入数据库载入以后，点左下方，“数据库”有个“人员”在右下面有个“增加”，选择“球员”，就可以增加了。

14、足球总监最重要的是四个属性及作用 经营管理续约一线队，为年轻球员的租借寻找下家，非常重要的属性，足球总监必备判断球员潜力数值越高给你带来年轻的的小牛就越厉害，也许不是pa非常高的，但一定是涨得最快精神属性。

15、另外，补充一下教练分类~青训教练是只能训练青年球员不能训练一线队球员 一线队教练是只能训练一线队球员不能训练青训球员 教练是两种都可以练 总的来说fm游戏的特别之处就是这里除了专业属性，无论球员还是。

16、FM2013里我用的阿森纳一般采用424阵型，自由度适中，心态进攻，基本原班人马，再加个右后卫替补和一个中场，第一个赛季那联赛冠军还是妥妥儿的，当然，如果出现严重伤病就另外一回事了每个位置再适当微调，效果不错，吉鲁用。

17、增加新球员，需要使用足球经理自带的Editor打开以后，载入数据库载入以后，点左下方，“数据库”有个“人员”在右下面有个“增加”，选择“球员”，就可以增加了。