阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢奖励赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物；6阿伦森效应 有个实验分4组人对某一人给予不同的评价，借以观察某人对哪一组最具好感第一组始终对之褒扬有加，第二组始终对之贬损否定，第三组先贬后褒，第四组先褒后贬此实验对数十人进行过后，发现绝大部分。

随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢奖励赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人；艾略特·阿伦森 Elliot Aronson 19320109，美国社会心理学家，主要研究兴趣是社会影响和态度改变认知失调人际吸引等1999 年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖，他是第一个在研究教学和写作三个方面均获得美国。

因此，正确地认识了解掌握并利用心理效应，在人们的日常生活，工作当中具有非常重要的作用和意义同时，也要青少年的思想树立与合理的心理指导效应列表1酝酿效应2阿伦森效应3暗示效应心理学中，在无对抗；阿伦森及其同事 1978 开创了拼图法Jigsaw这种教学方法的根本目的在于通过拼图过程中的相互合作培育学生之间的亲近性，减少在校儿童之间的种族冲突，以提高学生的学习动机，让他们更好的享受学习体验学习一些实验证明，在。

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1、提取码 ajdf 书名绝非偶然 作者Elliot Aronson 译者沈捷 豆瓣评分88 出版社浙江人民出版社 出版年份20129 页数244 内容简介绝非偶然的作者埃利奥特·阿伦森是二十世纪最杰出的心理学家之一，曾荣获。

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3、俗称“老好人”的人一般不善于拒绝别人，也不愿意得罪人，即使自己吃亏也表现不出半点攻击性“老好人”之所以惹人厌，是因为觉得“假”“老好人”是什么样的人老好人几乎都是以高道德标准来要求自己的一言一行，对。

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1、另外，阿伦森效应也提醒职场中人，在日常工作与生活中，要尽量避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象向不良方向的逆转同样，在形成对别人的印象判断过程中，也要避免受阿伦森效应的影响而形成错误的态度其实，不仅是孩子喜欢听好话。

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3、有效利用 在宿舍楼的后面，停放着一部烂汽车，大院里的孩子们每当晚上7点时，便攀上车厢蹦跳，嘭嘭之声震耳欲聋，大人们越管，众孩童蹦得越欢，见者无奈这天，一个人对孩子们说“小朋友们，今天我们比赛，蹦得最。